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    培训主管                                       

    工作区域:青岛/淄博

    岗位职责:

    1、培训规划和计划:进行培训需求调研工作,拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,

    进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。

    2、培训资源管理:根据企业培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性。

    3、培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。

    4、培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。

    岗位要求:

    1、熟悉员工培训制度和流程;熟练运用ppt等办公软件。

    2、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力,善于倾听。

    3、具有较好的文字功底和语言表达能力。

    4、团队合作:愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流,共同分享信息、知识、资源。



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